Loi Santé au travail : ce qui change en 2022 (loi du 02 aout 2021 pour renforcer la prévention santé au travail)
Une nouvelle définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail, Un renforcement du suivi de la santé des salariés et de la prévention au sein des entreprises, Une augmentation de la durée de formation des élus du personnel… La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée […]
