Toute l’information concernant le SEHA-CSE
Lorsque l’expert du CSE a notifié à l’employeur un nouveau coût prévisionnel, le délai de contestation de 10 jours court à compter de cette seconde notification. C’est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 7 décembre 2022.
La désignation d’un expert afin d’analyser les conditions de travail et les risques ou les facteurs de risque identifiés par le CSE, aider le CSE à avancer des propositions de prévention de ces risques professionnels et des pistes d’amélioration des conditions de travail, était en lien avec la question inscrite à l’ordre du jour.
Notre prochaine AG se déroulera à Paris le 08 décembre 2022 et réunira l’ensemble des adhérents du SEHA.
Accéder à la loi santé au travail 2022 directement ici – https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15606